RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se modifica parcialmente la Resolución de 9 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se declaran las fiestas laborales de ámbito local en la Comunidad de Madrid para el año 2022. (BOCM 03-01-2022)
El BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, de 20 de diciembre de 2021, publicó la Resolución de la Dirección General de Trabajo de 9 de diciembre de 2021, por la que se declaraban las fiestas laborales de ámbito local en la Comunidad de Madrid para el año 2022.
Con posterioridad a dicha publicación, varios Ayuntamientos han aportado a esta Dirección General de Trabajo certificados de la aprobación de días que se declaran como las fiestas laborales en el ámbito local o de modificaciones de las declaradas para el año 2021, y han comunicado errores en alguna de las fechas publicadas.
Por tanto, vista la documentación aportada al efecto por los Ayuntamientos y en ejecución de las competencias atribuidas por el Real Decreto 932/1995, de 9 de junio, y por el Decreto 234/2021, de 10 de noviembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, esta Dirección General de Trabajo
DISPONE
Primero
Modificar la Resolución de la Dirección General de Trabajo de 9 de diciembre de 2021, por la que se declaran las fiestas laborales de ámbito local en la Comunidad de Madrid para el año 2022, y establecer para los municipios que se relacionan las siguientes fiestas laborales:
— Algete: 9 y 12 de septiembre.
— Lozoyuela-Navas-Sieteiglesias: 19 de septiembre y 5 de diciembre.
— Pezuela de las Torres: 3 de mayo y 14 de septiembre.
— Puentes Viejas: 6 de junio y 16 de agosto.
— San Fernando de Henares: 16 y 30 de mayo.
— Villanueva del Pardillo: 17 y 18 de octubre.
Segundo
Esta Resolución entrará en vigor el mismo día de su publicación en BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
En Madrid, a 21 de diciembre de 2021.—La Directora General de Trabajo, Silvia Marina Parra Rudilla.
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