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Author - Asesoría Coca

20Ago2015

INCAPACIDAD PERMANENTE REINGRESO EMPRESA

En materia de revisión de la incapacidad existe una doble previsión legislativa: una declaración de incapacidad previsiblemente definitiva, y por ello extintiva de la relación laboral; y una declaración de incapacidad de probable revisión por mejoría y por ello suspensiva de la relación laboral. De acuerdo con la norma, si previsiblemente la situación del trabajador declarado en incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez puede ser objeto de revisión por mejoría, de tal manera que es posible que pueda reincorporarse al trabajo, subsiste la suspensión de la relación laboral, con reserva del puesto de trabajo, durante 2 años a contar desde la fecha de la resolución por la que se declare la incapacidad permanente. (más…)
Por Laboral, Read more...
06May2015

Límites Económicos a Efectos del IRPF 2014

NO OBLIGACIÓN DE DECLARAR

Los contribuyentes que hayan obtenido en el ejercicio 2014 rentas procedentes exclusivamente de las siguientes fuentes, en tributación individual o conjunta:

a) Rendimientos íntegros del trabajo, con el límite de 22.000 € anuales cuando proceden de un solo pagador. También cuando proceden de más de un pagador y concurra cualquiera de las dos situaciones siguientes: (más…)

Por Tributaria, Read more...
10Abr2015

REDUCCIÓN DE COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL POR REDUCCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL

ABIERTO EL PLAZO PARA SOLICITAR LA REDUCCIÓN DE COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL POR REDUCCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL   Si el índice de siniestralidad laboral de su empresa es reducido, puede tener derecho a una reducción en las cotizaciones por contingencias profesionales, siempre que cumpla una serie de requisitos. Las empresas que deseen optar por este incentivo tienen de plazo hasta el 15 de mayo de 2015 para presentar su solicitud en la mutua o entidad gestora que asuma la protección de sus contingencias profesionales. (más…)
Por Laboral, , Read more...